Formación y Tics

El programa de formación profesional de El Futuro está en el Monte, desarrollado con el apoyo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la nación, así como también el sector privado como la empresa Samsung Argentina en el área de Apropiación estratégica de las Tic y Matriarca en el diseño de las artesanías, brinda las herramientas necesarias para fortalecer y promover alternativas productivas y sustentables en la región indagando en los saberes tradicionales para recuperarlos e incorporar la tecnología para mejorar las actividades productivas y garantizar el cuidado y la regeneración del ecosistema. Por primera vez, los “oficios” tradicionales como la artesanía o el mariscador del monte, vienen reconocidos y valorados como “profesiones” que necesitas de capacitación y de innovación tecnológica.

En este marco y con estos objetivos, se constituye  la Red de Formación Profesional  Gran Chaco compuesta por 20 organizaciones  reconocidas por el Ministerio de Trabajo como Instituciones de Formación Profesional (IFP). Actualmente existen 19 asociaciones de mujeres y una cooperativa que, en conjunto con la Fundación Gran Chaco, articulan acciones para la producción y comercialización  de las artesanías, para el desarrollo de la cadena de producción forestal y ganadera y para intervenciones relacionadas a la mejora de la salud, educación y acceso al agua de la comunidad. Las artesanas asociadas a las organizaciones son actualmente 2000, mientras que los hombres que se dedican a la actividad foresto-ganadera son aproximadamente . Al mismo tiempo, estas organizaciones se dedican a la capacitación de sus integrantes y a la formación de nuevas organizaciones de mujeres y hombres en otras comunidades de la provincia de Formosa, Chaco y de la provincia de Salta.

La Fundación Gran Chaco promueve este proceso, capacitando a las organizaciones y transfiriendo el know how necesario para que las asociaciones puedan brindar un mejor servicio de formación y orientación para la generación de trabajo a una población que se encuentra actualmente muy dependiente del subsidio estatal y del empleo público.   No obstante, las actividades productivas, gracias a la mejora de la calidad y a la incorporación de nuevas tecnologías para darle mayor valor agregado, han demostrado generar ingresos considerables además de basarse en los conocimientos tradicionales indígenas.   Por eso, se apunta a profundizar este proceso y a fortalecer las capacidades de formación de las organizaciones locales.

Socios:

MTEySS: fue el primer Ministerio en apoyar el desarrollo de la iniciativa en el año 2009, brindando equipamientos y asesoramiento.

MSyDS: Área de Formación, Programa Hacemos Futuro y Protección Social y Acompañamiento Familiar en capacitaciones para generar empleo.

Samsung Argentina representa el socio estratégico en apropiación estratégica de las Tic, brindando conectividad a 20 centros aislados , equipamientos y financiando las capacitaciones.

Matriarca: líder en la comercialización de las artesanías, capacita en estrategias de venta, calidad y diseño.

Universidad Nacional de San Martin, UNSAM: apoyo desde el año 2009 la capacitación de la Red a través del Centro Valls de la Escuela de Humanidades

FLACSO: desarrollo de la metodología de formación en apropiación estratégica de las Tic y formador de formadores.

Slow food Internacional:alimentación sana.

INTI, Instituto Nacional de Tecnología Industrial: desarrollo la tecnología para las distintas producciones: desfibradora de chaguar, colorantes naturales, lavado de lana, harina de algarroba y capacita a los productores.

Los cursos que brinda, parten de las características socio-culturales de los pueblos originarios y de las condiciones  ambientales de la región y abarcan distintas áreas:

Apropiación Estratégica de las Tic

Capacitación en:
  • Incorporación de las Tic para el desarrollo de los emprendimientos productivos
  • Acceso al crédito
  • Manejo de Redes Sociales
  • Armado de Proyectos
  • Venta online

Turismo

Capacitación en:

  • Atención al turista.
  • Estrategias de difusión y promoción.
  • Desarrollo de nuevos paquetes turísticos de Los Caminos de las Artesanías: La ruta del bañado, La biodiversidad el monte chaqueño, los colores del monte.

Forestación

Capacitación en:

  • Georeferenciación.
  • Operador de la cadena forestal.
  • Viverista.
  • Forestador.
  • Productor de harina de algarroba.

Huertas

Capacitación en:
  • Estudio de suelo.
  • Preparación de la huerta (estudio de la superficie en función del objetivo).
  • Manejo de cultivos.
  • Manejo del agua.
  • Manejo de plagas.
  • Estrategia de comercialización.

Alimentación:

Capacitación en:
  • Recupero de los alimentos y recetas tradicionales.
  • Análisis del valor nutricional y beneficios para la salud.
  • Sistematización de las recetas tradicionales y difusión entre los jóvenes.
  • Incorporación de nuevas recetas.
  • Estrategia de comercialización.

Comercialización

Capacitación en:

  • Atención al cliente mayorista – minorista.
  • Manejo de stock.
  • Presentación de las prendas.
  • Packaging, envío y cobro.
  • Estrategia de marketing.
  • Ciclos de producción, características y ciclos de productos.

Organización

Capacitación en:

  • El concepto de administración en las culturas indígenas.
  • La capacidad de administrar y gestionar los recursos.
  • El concepto de organización, los objetivos y los roles de los integrantes.
  • La gestión de la organización, la resolución de conflictos, la toma de acuerdos y las sanciones.
  • La relación con la comunidad.
  • La coordinación de la producción, la planificación y la evaluación.
  • La administración para el manejo de la personaría jurídica: libros y balance anual.

Diseño

Capacitación en:

  • Recuperación de las técnicas y diseños tradicionales.
  • Valorización.
  • Historia de la moda y nuevas tendencias.
  • Innovación.
  • Incorporación de nuevos materiales: telas, cuero, madera, semillas, acrílico.
  • Incorporación de nuevas tecnologías: máquinas de coser industriales, ruecas eléctricas, cardas, telares de alto rendimiento, etc.

Técnica Artesana

Capacitación en:

  • La organización de las mujeres artesanas: objetivos, funcionamiento, roles.
  • La organización de la producción.
  • El ciclo de un producto.
  • Las etapas y el control de calidad: materia prima, hilado, teñido, tejido, terminaciones.
  • La incorporación de nuevas tecnologías: ruecas manuales y eléctricas, telares horizontales.
  • La innovación y el valor agregado.

Costura

Capacitación en:

  • Operador máquina industrial, recta y overlock.
  • Introducción al sector indumentaria.
  • Organización previa la proceso de producción.
  • Técnicas para el armado de prendas.
  • Procedimientos de sobrehilado.